北京華夏基石企業管理咨詢集團由中國管理咨詢開拓者彭劍鋒教授創辦，現已成為中國本土最大管理咨詢集團之一，是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位。華夏基石秉承“為客戶創造價值，與客戶共同成長”的理念，推動近千家大中型中國企業進行戰略轉型、組織變革、機制創新、文化重塑。

　　北京華夏基石企業管理咨詢集團(以下簡稱“華夏基石”)由著名人力資源專家彭劍鋒教授領銜創辦，旗下匯聚了大批的資深咨詢專家。作為國內頂尖的智業集團，華夏基石致力于整合、傳播國內外先進管理智力成果，并推進其在中國管理實踐中的運用，秉承“為客戶創造價值，與客戶共成長”的核心理念，在管理咨詢、教育與培訓、信息與傳媒等領域與客戶融通合作，曾為20多個行業的100多家中國(跨國)著名的大、中型企業提供過管理咨詢與培訓，管理理念與產品成果得到業內高度認可。

　　在長期的企業管理咨詢與企業管理實踐中，華夏基石逐步提出了一系列對于中國企業具有實際意義的、原創性的管理方法、工具與研究成果，業務所涉及的行業包括農業、機械與裝備制造、消費電子、IT、食品、飲料、煙草、能源、化工、電信、交通運輸與物流、金融、房地產、旅游、貿易、印刷等。典型客戶包括：埃森哲、三星(中國)、聯想控股、深圳華為、中國移動、中國電信、中國銀行、國家電網、粵電集團、廣東核電集團、渝能集團、中國黃金集團、中國鋁業、華菱鋼鐵集團、北方工業公司、江南造船集團、中裕燃氣、北汽福田、東風日產、鄭州宇通、美的集團、國美電器、中國國際電視總公司、中國技術進出口總公司、中國醫藥集團總公司、中國空間技術研究院等逾百家企業。

　　華夏基石擁有一支由首席專家、業務合伙人和專業咨詢師組成的一百多人的專業管理咨詢團隊，這支隊伍人員結構科學，年富力強，思想敏銳，不僅具有扎實的專業素養，而且具備豐富的實踐經驗，能夠為企業客戶提供系統的、實用的咨詢服務。

　　華夏基石業務合伙人均畢業于國內著名高校的經濟、金融、商業、管理、法學、工學、心理學等核心專業，90%以上擁有國內外一流學府的管理學碩士/博士/MBA學位，曾在能源、建筑、IT與電子、快速消費品、電信、金融、房地產、咨詢等行業有多年的一線工作經驗，其中80%以上曾擔任過人力資源、市場營銷、財務、運營等部門的中高層管理職務。

　　華夏基石專業咨詢師90%以上擁有國內外著名高校的碩士/博士/MBA學位，他們均有三年以上在戰略、市場營銷、人力資源管理、財務管理等領域的企業實踐或咨詢服務經驗。

　　作為中國目前最專業、規模最大的專業咨詢機構之一，華夏基石始終站在企業管理理論與實踐的前沿，我們關注國際的企業管理的發展趨勢與中國企業管理實踐本土化的進程，立志于開發出更多地適合中國企業需要的管理產品，更多地幫助企業系統化解決管理問題。華夏基石的管理理念與產品成果得到業內的高度認可，曾被亞太人力資源研究協會、臺灣中國人力資源管理協會、香港人力資源管理學會和財智雜志共同評為“亞太杰出咨詢機構”，2004年11月，華夏基石還獲得了中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位資格。2007年10月，被中國企業聯合會管理咨詢委員會評選為“2007年客戶信任的管理咨詢機構”。

　　業務領域

　　華夏基石管理咨詢集團致力于提供系統化、實操性的組織結構、人力資源管理、企業文化建設解決方案，并協助企業進行方案實施、變革與管理改善。具體而言，咨詢服務業務領域包含：

　　企業診斷

　　企業管理全面診斷、行業分析與研究、員工滿意度調查、人力資源管理指數測評、人才適應性測評

　　治理結構與組織設計

　　治理結構設計、 組織結構設計、管控模式設計、業務流程梳理與優化、 權責體系設計、經營者利益分享模式設計

　　人力資源管理體系

　　人力資源戰略規劃、 職位分析、職位與職種評估、 素質模型設計、績效管理設計、薪酬管理設計、股票期權設計、任職資格與職業化行為評價設計、培訓開發設計、 職業生涯規劃、E化人力資源管理

　　企業文化建設

　　企業文化診斷、 文化理念提煉、文化手冊設計、 文化培訓手冊、 文化建設規劃