石巖
手機 ：18810703582
男 24歲(1989年10月) 5年工作經(jīng)驗 大專 未婚
現(xiàn)居住地：北京 | 戶口：太原 | 群眾
現(xiàn)居住地：北京 | 戶口：太原 | 群眾
求職意向
| 期望工作地區(qū)： | 北京 |
| 期望月薪： | 不顯示職位月薪范圍 |
| 目前狀況： | 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗 |
| 期望工作性質(zhì)： | 全職 |
| 期望從事職業(yè)： | 公關(guān)/媒介、廣告/會展 |
| 期望從事行業(yè)： | 廣告/會展/公關(guān)/市場推廣 |
自我評價
良好的溝通能力及適應(yīng)能力
良好的跟進工作能力
樂觀積極，吃苦耐勞。溝通能力強，有團隊合作精神，對工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)，一絲不茍。
良好的跟進工作能力
樂觀積極，吃苦耐勞。溝通能力強，有團隊合作精神，對工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)，一絲不茍。
工作經(jīng)歷
2012.11 - 2013.07 北京億陽萬泰文化傳播有限公司 （8個月）
客戶部 | 客戶主任 | 4001-6000元/月
廣告/會展/公關(guān)/市場推廣 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人
| 工作描述： |
1. 1、根據(jù)公司的項目聯(lián)系客戶.做活動前期的基礎(chǔ)溝通 2,.確定活動的具體內(nèi)容.跟技術(shù)部門溝通.做活動需要設(shè)備的備貨和出庫. 3.活動之前的2-3天開活動動員會.參與包括客戶部活動負(fù)責(zé)人.技術(shù)部門同事.項目部門同事. 4.按客戶要求在規(guī)定時間和技術(shù)部同事.去現(xiàn)場查看活動場地了解場地基本情況 （什么時候可以搭建.可不可以提前搭建.能不能在規(guī)定時間內(nèi)搭建完成,最晚能搭建到幾點等具體情況）有初步判斷. 5.查看完場地之后回去公司進行通知會.告知別的部門同事注意事項.為搭建做準(zhǔn)備 6.每天日報.詳細(xì)說明今日工作進度以及活動具體執(zhí)行階段.每周周報.向領(lǐng)導(dǎo)闡述本周工 可以及下周工作計劃.每周例會.每周例會做陳述告知其他同事活動進展程度 7.進入現(xiàn)場進行活動.必須按客戶規(guī)定要求及時到場做活動搭建的準(zhǔn)備工作 8.致電聯(lián)系客戶.告知已到場地.簡單溝通后.組織同事開始進行搭建.一切全部按照活動動員會的流程走 9.搭建過程中.如果客戶要求更改任何.及時做修改.當(dāng)然要保持自己的原則.如不能修改的及時告知客戶.跟客戶及時把問題溝通好.并解決好. 10.搭建結(jié)束后.現(xiàn)場活動中.出現(xiàn)任何問題.及時解決.并告知客戶.在最短時間內(nèi)給出一個答復(fù). 11.活動結(jié)束.組織同事做清理工作. 12.活動負(fù)責(zé)人要及時跟客戶溝通.并做到客戶回饋.致謝客戶 13.回到公司之后做活動總結(jié).跟同事.領(lǐng)導(dǎo)溝通上次活動具體情況.下次注意事項等.并把總結(jié)與客戶溝通.保持良好的客戶關(guān)系 |
2012.04 - 2012.10 北京代華廣告有限公司 （6個月）
戶外媒介部 | 媒介專員/媒介購買 | 2001-4000元/月
廣告/會展/公關(guān)/市場推廣 | 企業(yè)性質(zhì)：其它 | 規(guī)模：20-99人
| 工作描述： |
1、電話聯(lián)系全國各地市級別戶外公交廣告.高速公路大牌廣告,市內(nèi)樓宇大牌以及報紙刊業(yè)廣告的報價和現(xiàn)有廣告位的情況 并做登記 2、長期與全國各地戶外廣告公司保持聯(lián)系 隨時進行溝通 完成公司交給的任務(wù) 3、整合戶外廣告資源.把資源最大優(yōu)化.把資源分配給銷售人員.達(dá)到資源與實際情況屬實.以便銷售人員能在與客戶的溝通中做到一步到位 |
2008.06 - 2010.06 北京凱萊大酒店 （2年）
餐飲部 | 服務(wù)員 | 1000-2000元/月
酒店/餐飲 | 企業(yè)性質(zhì)：國企 | 規(guī)模：100-499人
| 工作描述： |
2008年6月-2008年12月就職于中餐廳（粵菜） 2008年12月-2010年5月就職于西餐廳（馬來西亞菜） 按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序（特別注意速度和準(zhǔn)確性）為客人提供餐飲服務(wù) 清潔和保養(yǎng)所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備，工具 完成當(dāng)班主管分別拍的其他任務(wù)以使顧客滿意并為創(chuàng)造利潤 幫助領(lǐng)班進行每月和每日操作設(shè)備的盤存 向服務(wù)員主管匯報所有不尋常的事件，客人投訴，失物招領(lǐng)和損失 參加餐廳理會和每日，每月餐廳總結(jié) 參加所有會議和飯店管理層為員工組織的培訓(xùn) 負(fù)責(zé)客人供給，食物供給，電，水等的成本節(jié)約 下班做好工作的交接. |
教育經(jīng)歷
2004.09 - 2009.07 山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游與酒店管理 大專
