我是一家國有供電企業的外線工人，今年51歲，幾十年的野外奔波，風餐露宿，使我積勞成疾，我想申請內退，不知辦理內退需何條件?需啥手續?退后待遇如何?
法律人士：“內退”，是指“內部退休”。根據《勞動合同法》第42條、《國有企業富余職工安置規定 》第9條，職工距退休年齡不到五年或工齡滿30年的，在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，經本人申請，企業領導批準，可以退出工作崗位休養。內退職工必須距退休年齡不到五年或工齡滿30年的，在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年。
內退必須經本人申請，企業領導批準。職工退出工作崗位休養期間，除發給一定退休工資外，由企業另行發放生活補助。已實行退休費用統籌的地方，企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工達到國家規定的退休年齡時，按照規定辦理退休手續。職工退出工作崗位休養期間視為工齡，與其以前的工齡合并計算。
