【看點(diǎn)】為何同一時(shí)間入職，工作履歷相似，別人都升職加薪了，你還在原地打轉(zhuǎn)？你是否在自己身上找過原因？快來看看以下“病癥”，你是否是其中之一？
一：得過且過
典型癥狀：只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，從不會(huì)主動(dòng)去尋求突破和創(chuàng)新。
病理分析：這種人分為兩種：一種是真傻，也真懶。雖說也對(duì)生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不愿意費(fèi)那個(gè)勁。動(dòng)腦子、花心思太累，有時(shí)間還是趁年輕多玩玩。另一種人是裝傻。很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實(shí)際上是糊弄事，讓人說深了不是、說淺了不是。
實(shí)用處方：
1、假如你是第一種人，“天上沒有掉餡餅的時(shí)候”，即使你占過那么一兩次小便宜，一旦遇到裁員風(fēng)波，領(lǐng)導(dǎo)裁員名單的第一行肯定有你。
2、假如你是第二種人，也許工作對(duì)你只是個(gè)解悶的工具，你不指望靠它掙錢，那是個(gè)人生活觀的問題，誰也無法改變你，不過您最好自覺點(diǎn)，自動(dòng)離職最好。
3、假如你不幸有這樣的屬下，第一步看看有沒有改進(jìn)的可能，如果溝通多次，對(duì)方依然得過且過，別怕人背后說你不留情面，既然他不干活干脆開除了都省心。
二：沒有危機(jī)意識(shí)
典型癥狀：一大批熱血青年投奔行業(yè)某大型軟包廠，似乎認(rèn)定只要入職就離富翁不遠(yuǎn)了。拿著高于同行業(yè)水平的月薪，行業(yè)各種負(fù)面消息似乎對(duì)他們沒有任何影響。
病理分析：每個(gè)人的職業(yè)生涯里都會(huì)遇到危機(jī)，有競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)，也有失業(yè)的危機(jī)。所以，腦子里要時(shí)刻崩緊這根弦，早做準(zhǔn)備、多做準(zhǔn)備，才不會(huì)在危機(jī)來臨之時(shí)抓瞎。
實(shí)用處方：每天看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作情況，給自己設(shè)立工作目標(biāo)，干起活來也有動(dòng)力。
三：干耗不充電
典型癥狀：看似與本職工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嘛，又用不著！
病理分析：從步入職場(chǎng)的那一刻起，就放棄了學(xué)習(xí)新知識(shí)。只知道在工作中熬年頭，拼手段，卻不知道從源頭上補(bǔ)充自己的專業(yè)能力和其他職業(yè)技能。總感覺工作了可以一本萬利，在一個(gè)職位上坐吃山空。
實(shí)用處方：
1、職場(chǎng)生涯沒有一通到底的萬能鑰匙，充電是必須的。
2、充電不盲目。不要看著別人參加培訓(xùn)課就跟著起哄，最好選擇有實(shí)用價(jià)值、有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)。
四：機(jī)會(huì)來臨抹頭就跑
典型癥狀：因?yàn)楹ε率。圆桓覈L試新的、更高一層的工作。
病理分析：在新的工作機(jī)遇和承擔(dān)面前退卻，甘心自己做基礎(chǔ)的執(zhí)行工作，害怕承擔(dān)更多的責(zé)任和職責(zé)，連一次新的嘗試都不敢。簡(jiǎn)單來說，就是膽怯，怕自己失敗。
實(shí)用處方：當(dāng)仁不讓，客氣什么。沒有人天生就會(huì)做一個(gè)新的工作，經(jīng)驗(yàn)都是在做的過程當(dāng)中學(xué)習(xí)和積累出來的，因?yàn)楹ε率【头艞墮C(jī)會(huì)。
五：上班做事不帶腦子
典型癥狀：領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，讓做“一”決不做“二”，不會(huì)做也不想怎么怎樣才能做。
病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木頭吧？只有木頭才沒有自己的思想。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)如果讓你做到1，他會(huì)點(diǎn)撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2。假如你連想都不想，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會(huì)出彩。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是創(chuàng)造性地理解，然后發(fā)揮，而不是“不動(dòng)腦筋地傻傻執(zhí)行”。
實(shí)用處方：凡事多動(dòng)腦筋，多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。（文章來源：豆瓣，作者：傳奇☂、版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請(qǐng)速與我們聯(lián)系）
