連日來，中興程序員跳樓事件，象一只無形的手攫住了大家緊繃的心。該事件之所以引發強烈關注，很大層面上是因為大家都面臨著巨大的生存壓力。
近幾年來，失去了世界工廠光環的中國實體企業倍受煎熬。上游原材料瘋狂漲價，下游客戶需求又被房地產泡沫淘空，而稅收還在GDP水平線上大幅增長。如今，歐美日均不承認中國市場經濟地位，給明年的外貿蒙上了厚重的陰影，而各種停限產也讓企業雪上加霜，部分背負著沉重債務的實體企業恐怕再也無力支撐。春節前的兩個月時間，深陷債務危機的企業或將發生密集的倒閉潮。
為了避免因為突然被動失業而讓自己和家人陷入生存困境，打工者一定要密切關注自己所在企業的經營狀況。一般來說，以下八大征兆，如果能匹配三條以上，就說明企業離倒閉不遠了！
征兆一：企業拖欠工資嚴重，個別企業甚至拖欠十個月工資
對一間公司來說，沒有什么比按時發放工資更重要的事情了，老板們對這一方面的認識遠比員工來得深刻。因此，許多包裝印刷企業老板在資金短缺時寧愿借高利貸，也要保證工資的按時足額發放。
根據初步統計的結果，八成以上的企業倒閉拖欠員工工資至少三個月工資，有的甚至長達一年之久。青島金田中包裝的員工反映，公司倒閉前半年，2萬的工資都去同行那里借，攜小三潛逃時，尚欠員工兩個月工資未發放。2014年5月7日，皖北最大的包裝企業淮北亨浩彩印包裝公司倒閉后，員工集體在工廠大門前討要拖欠數月的工資。
近幾個月來，內地很多打工者反映企業拖欠工資的現象越來越嚴重，山東有個別造紙企業甚至拖欠十多個月之久，數千員工苦不堪言。
征兆二：無法給員工繳納足額保險
為員工足額繳納五險一金對包裝印刷這類利潤微薄的企業是沉重的負擔，但由于這些資金不會在員工的工資條上體現出來，因此，一些資金極度緊張的企業老板往往會欠繳員工保險。
以老板人間蒸發至今沓無音信的成都五牛集團為例。在老板跑路前，員工通過社保局查詢得知企業已經半年未繳納社會保險，但公司每月已經在員工工資上扣除部分保險費用。公司為此開除了三名帶頭到社保局鬧事的員工，此事直到豎年7月老板突然失聯也不了了之。山東泰山紙業破產之前生產時斷時續，經營難以為繼，工資拖欠嚴重，企業拒繳職工養老、醫療等各類社會保險。
征兆三：工資遠低于同行業水平，員工頻頻跳槽
企業發給員工的工資明顯低于競爭對手的水平，證明該企業老板已經沒有足夠的資金來應對企業的虧損狀態了。員工頻頻跳槽，意味著企業失去了扭轉頹勢的寶貴的人力資源，這樣的企業已經病入膏肓了。
比如河北唐山的X泰紙業，2015年新招募的電工這類技術工種轉正后工資才2200。保險也不給入，吃飯花錢，還不管飽，再吃的話還要再收一份錢，辭職了好多人，后來連人都招不上來了。
雖然，這種狀況持續了一年之久，但這家頻頻以百億投資示人的特大型公司還是出事了！
征兆四：供應商經常上門催討貨款或改為現金結帳
供貨商由于結款數期較長，占用資金數額巨大，對客戶財務狀況的了解程度肯定遠甚企業員工。通常情況下供貨商不會主動登門，若供貨商經常不請自來，且頻度越來越密集，數量越來越多，則表明所在企業資金鏈斷裂危機一觸即發。
以包裝印刷企業為例，由于原紙是包裝印刷企業的主要材料，占用資金數額巨大，一般造紙業對于信用良好，運轉正常的企業會授予一定的信用額度。對于付款不及時或面臨財務危機的企業，原紙供應商會毫不猶豫地取消該包裝印刷客戶的授信額度，而取消授信額度又會加速該企業的資金鏈斷裂。
征兆五：實力平平的企業老板大肆宣揚要搞大項目
從前幾年跑路的企業來看，老板在資金鏈斷裂前，為了獲取足夠的銀行貸款，通常會整出一些令人匪夷所思的大項目。憑藉這些大項目，企業獲得大額銀行貸款，以時間換空間，以期避免企業在短時間內破產倒閉。一旦這類項目進展不順導致銀行資金遲遲缺位，老板就只有跑路一條出路。
成都五牛集團老板跑路前一個月，與西安經開區隆重簽約，計劃投資18.8億元在西安國家印刷包裝產業示范基地建設“中國包裝城”，一個月后即宣告欠五億跑路。泉州貴格紙業在老板攜配偶跑路前，宣布斥資60億在湖北黃岡建年產百萬噸的紙業基地，半年后企業即宣告破產。另一家號稱要做中國造紙業前三、世界前五的紙業集團，破產前動輒以百億投資項目示人，結果最后還是因借貸逾期而破產。
征兆六：公司老板把主要精力放在融資借貸
企業經營不善，資金緊張，老板就不得不把精力放在銀行融資或挪借高利貸等方面，想方設法維持企業運轉。
在企業危機之時，國有銀行晴天送傘，雨天收傘的本質就暴露無遺。以各種理由對企業抽貸或限貸，逼迫企業老板找高利貸機構挪借過橋資金。由于實體企業利潤微薄，一旦惹上了高利貸，基本上宣告老板一只腳已經踏上跑路的門檻了。
欠債16個億跑路的廣州金山聯紙業老板郝藝遠的高利貸融資成本月息4分以上，而熟知高利貸的人均知道，月息超過3 .5分，本金償還的可能性非常小，基本上借款還利息，以及拆東墻補西墻，就看誰接到了最后一棒。青島一包裝老板，在攜巨款和90后小三跑路前一個月，田老板跟身邊的朋友親戚開始瘋狂借錢，多高的利息都可以。
征兆七：老板把主要精力從主業轉移到其它生意上面
近幾年來，大量破產跑路的企業還有一個共通的特點，就是老板投資礦產、房地產等其它業務，由于投資巨虧導致資金鏈斷裂，最終引火燒身。富仕達、宏泰、聯盛、貴格等的破產據說也是把資金投向房地產、礦業等領域。
這些企業投資失敗導致資金吃緊，加上主業產值又沒跟上，受限貸款負債比例，從銀行募集不到資金，最后一敗涂地。
征兆八：
企業正常運轉時老板卻將企業廠房設備或地皮抵押銀行套取巨額貸款
2011年中國經營報曾經報導一則消息，2008年國家以全民買單的形式拯救地產和瀕臨倒閉的實體企業之時，義烏和溫州的某些中小企業主卻為自己鋪好了“落跑移民之路”。有些移民的企業主拿自己的實業做抵押，在國內銀行貸款然后去海外投資移民，只等著時機宣告破產。
這一招金蟬脫殼之計自然是保住了老板們的億萬身家，卻害慘了企業的員工和為國有銀行兜底的全體國人。如今，這樣的企業越來越多，一旦你所在的企業發生這樣的事情，你大可另謀高就了。
在未來的日子里，由于產能嚴重過剩，外貿和內需前景并不明朗，很多企業將不得不退出市場。因此，對于身負仰事俯畜等重大職責的中年打工者來說，選擇一家經營穩健的企業非常重要。對處于收縮期的行業，打工者盡量不要選擇以跳槽的方式來加薪晉職，因為新的機會幾乎沒有，但好的工作崗位都被人牢牢占住了，跳槽很容易一腳踏空。
