核心提示：近日，擁有6家分公司，總部位于青島的眾和恒業(yè)蜂窩紙板制品有限公司的110名員工成功領(lǐng)到了拖欠一年半之久的血汗錢。而這家在討薪工人的追趕中迅速垮掉的包裝巨頭其它分廠的員工和債權(quán)人還在為追討債務(wù)倍受煎熬。
2014年底，擁有多家分公司，享有高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)的青島眾和恒業(yè)在安徽合肥工廠員工的討薪追趕中轟然倒下，老板孫某至今下落不明。事發(fā)后，各地工廠的員工和債權(quán)人通過各種途徑維權(quán)。
8月17日，好消息傳來，多虧了青島城陽法院撐腰，眾和恒業(yè)青島公司的110名工人們終于成功領(lǐng)到拖欠已久的血汗錢（領(lǐng)到三成拖欠工資）!
2014年12月1日20時(shí)許，位于合肥市紫石路與玉屏路交口合肥眾和恒業(yè)蜂窩紙板制品有限公司，女老總拖欠員工兩月工資，被數(shù)十工人寒夜街頭狂追。原來是公司拖欠一百多名員工工資，員工發(fā)現(xiàn)貨車正在將辦公室的物品搬走，于是開始圍住公司女老總，防止其逃跑。后來在步行到派出所的路上，女老總突然發(fā)力狂奔，于是便出現(xiàn)了數(shù)十名員工狂追女老總的一幕。
眾和恒業(yè)的資金鏈在合肥工廠這個(gè)最為薄弱的環(huán)節(jié)斷裂，這家包裝巨頭再也支撐不住了。不久，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)公司老板不知去向。隨后，眾和恒業(yè)青島工廠、無錫工廠、南京工廠等分公司相繼倒閉。
而2016年1月底，青島市中級人民法院司法拍賣廳對青島眾和恒業(yè)蜂窩紙板制品有限公司（以下簡稱青島眾和恒業(yè)）所有的5條蜂窩紙板生產(chǎn)線進(jìn)行公開拍賣！
青島眾和恒業(yè)蜂窩紙板制品有限公司于2003年3月成立，專業(yè)生產(chǎn)蜂窩紙板制品，并為美的冰箱、海爾冰箱、格力空調(diào)、榮事達(dá)洗衣機(jī)等大客戶提供重型包裝。
眾和恒業(yè)董事長孫某長期從事新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作，是國內(nèi)蜂窩紙板行業(yè)最有權(quán)威的科技帶頭人之一。2003年他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回到家鄉(xiāng)青島城陽建立了蜂窩紙板產(chǎn)業(yè)化基地——青島眾和恒業(yè)。
2011年青島眾和恒業(yè)還作為青島市首家獲得專利權(quán)質(zhì)押貸款的企業(yè)，以企業(yè)自主研發(fā)的兩項(xiàng)發(fā)明專利作為質(zhì)押，與交通銀行青島分行合作，成功貸款2000萬元。2012年，公司獲得山東高新投1800萬元注資。此后，又傳出魯信創(chuàng)投擬對眾和恒業(yè)投資的消息。
在形勢一片大好之下，眾和恒業(yè)開始瘋狂擴(kuò)張。從2009年開始，公司開始在合肥、南京、揚(yáng)州、無錫、北京等地建分公司。而據(jù)內(nèi)部傳聞，公司老板還投資房地產(chǎn)等其它產(chǎn)業(yè)，最終倒閉公司資金鏈斷裂。
眾和恒業(yè)青島公司倒閉之后，工人們向城陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起了仲裁。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，青島工廠尚拖欠110名工人部分工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)200萬元。工人當(dāng)中年齡最小的20多歲，最大的60多歲，拖欠數(shù)額最多的達(dá)2萬元。
據(jù)執(zhí)行法官介紹，眾和恒業(yè)老板失蹤后，由于拖欠很多外債，加上幾乎沒有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致法院執(zhí)行困難。而2016年1月底，青島市中級人民法院司法拍賣廳對青島眾和恒業(yè)蜂窩紙板制品有限公司（以下簡稱青島眾和恒業(yè)）所有的5條蜂窩紙板生產(chǎn)線進(jìn)行公開拍賣！起拍價(jià)僅為192.84萬元，還不足以支付員工工資！
后來，執(zhí)行法官發(fā)現(xiàn)，登記在該公司名下的一宗土地已進(jìn)入青島市中級人民法院評估拍賣程序，于是希望將拍賣款的一部分用于支付工人工資。但該宗土地已抵押，且還有其他債務(wù)關(guān)系，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，最終爭取到70萬元，占全部拖欠工資總額的30%。
討薪員工代表張某在案款發(fā)放結(jié)束后向記者表示，能夠這么快拿到這些錢真得很不容易，真得感謝法官們的辛苦付出。他還表示，有的工人家境困難，在該公司工作了很多年，全家只有這一個(gè)收入來源，公司破產(chǎn)后一時(shí)之間找不到工作，生活一下陷入了僵局。
這件事再次驗(yàn)證了一點(diǎn)，有問題找政府是對的。但是我們不禁要問，在新勞動(dòng)法加強(qiáng)對員工保護(hù)的情況下，為什么被拖欠的工資還要苦苦等待一年多才能拿到一部分？那些家庭陷入困境的員工又有沒有得到政府的救助呢？
