黃品青印刷在線（原黃品青培訓(xùn)）品牌推出近四年，主要針對印刷行業(yè)的職業(yè)教育，重點面向線上市場，核心理念是向行業(yè)普及和開拓全新的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式。但目前，“以人為企業(yè)發(fā)展重點、企業(yè)的軟實力競爭是未來的核心”的理念還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有深入行業(yè)，印刷企業(yè)的發(fā)展思維還相對落后，這是由幾十年來印刷業(yè)的粗暴式畸形發(fā)展所導(dǎo)致的，“有設(shè)備就能幫我賺錢”仍是全國大部分印刷企業(yè)管理者的思維。如果企業(yè)在如何提高效率的問題上都不具備普遍的認(rèn)識，那么人對于企業(yè)的重要性認(rèn)知就更為缺乏。所以就目前來說，線上為主的培訓(xùn)方式并不能夠作為現(xiàn)階段印刷企業(yè)的首選方案。

印刷業(yè)屬于服務(wù)業(yè)，但仍然建立在中大型工業(yè)設(shè)備的生產(chǎn)運行基礎(chǔ)之上，產(chǎn)業(yè)細(xì)分構(gòu)成包含機(jī)械、化工、紙張、圖文創(chuàng)意等諸多領(lǐng)域，工藝技術(shù)控制受控因素很多，生產(chǎn)問題多數(shù)較為復(fù)雜，產(chǎn)品仍然受制于操作者的經(jīng)驗和技術(shù)水平，所以實際操作和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范一定是現(xiàn)階段印刷行業(yè)人才技能水平提升的主要方式，而這也是印刷企業(yè)培訓(xùn)的唯一入口。由“企業(yè)效率提升和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范”向“印刷人才的技能素質(zhì)提升”引導(dǎo)從而讓企業(yè)逐步接受，是黃品青印刷在線向行業(yè)推廣的主要途徑。

2016年，國務(wù)院決定取消114項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，這其中包括平版印刷工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、凹版印刷工的技能人員職業(yè)資格許可和認(rèn)定，相應(yīng)地，人力資源和社會保障部和各地人社局主導(dǎo)開展的部分印刷類職業(yè)技能大賽將不再繼續(xù)。

減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項是推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容，也是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要舉措。降低人才負(fù)擔(dān)和制度成本、持續(xù)激發(fā)市場和社會活力、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本是這一舉措的初衷，但是應(yīng)用到印刷行業(yè)則反而會加劇從業(yè)者技能素質(zhì)提升無門以及專業(yè)基本素質(zhì)低的現(xiàn)狀。

據(jù)此情況，必勝網(wǎng)黃品青印刷在線更加堅定了創(chuàng)辦線上線下結(jié)合的印刷技術(shù)培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)范性、權(quán)威性和適用性，力求為行業(yè)打造認(rèn)可度高和實際提升作用強(qiáng)的精品培訓(xùn)課程。