企業(yè)用工與信用掛鉤 小心上“黑榜”

無(wú)故拖欠、克扣員工薪酬；不依法為員工繳納社保；違法使用童工……明天起，企業(yè)的這些勞動(dòng)保障違法行為都將被定期曝光，特別嚴(yán)重的將隨時(shí)曝光。《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》明天實(shí)施，違法企業(yè)將被納入人力資源社會(huì)保障社會(huì)信用體系。人社部將與工商、金融、稅務(wù)等多部門(mén)共享信息，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。

與信用掛鉤，守住用工底線。

我國(guó)首個(gè)個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)文件出臺(tái)

企業(yè)不能失信，個(gè)人同樣要誠(chéng)信。我國(guó)首個(gè)個(gè)人誠(chéng)信建設(shè)文件昨天發(fā)布，明確提出將以重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群為突破口，推動(dòng)個(gè)人誠(chéng)信記錄機(jī)制的建立。重點(diǎn)領(lǐng)域涉及食品藥品、交通安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等。重點(diǎn)人群涉及公務(wù)員、企業(yè)法定代表人及相關(guān)責(zé)任人、律師、教師、醫(yī)師、導(dǎo)游等。此外，還將推進(jìn)個(gè)人誠(chéng)信信息共享，完善個(gè)人守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。

守信者暢行無(wú)阻，失信者寸步難行，這就是誠(chéng)信社會(huì)。